中国の企業4.0の状態

中国の企業4.0の現状
2015年に、国務院は中国は2025年に製造力のランクを入れることが述べられる「2025年」を中国製出した;2049年までに、中国は製造力の戦略的な目標を達成し、中国は世界で競争の製造の国である。現在、中国の製造工業のスケールは世界第1になるために、2010年には早くも、非常に大きい中国越えた米国を中国は科学技術の上限の人的資源の「豊富な鉱山」である。統計量に従って、2015年の初めに、の人的資源の総数中国の科学技術は約81.14百万であり、まだ科学技術の人的資源の世界の上の国の状態を維持する。
2005年以来、中国の製造の人件費は上がって、急上昇した生産費は世界の中国の製造工業の競争力に食べている。中国の人口統計学の配当の漸進的な損失によって、上昇の労働賃金は製造企業の要された側面のより大きい圧力を提起する。典型的な労働集約型産業として、人件費の急激な上昇および労働力の人口の急速な低下は生産費を削減し、生産の効率を改善するためにそれらを強制する企業の存続への深刻な脅威を与える。
新しい経済的な常態の下の製造工業の要されたジレンマに、変形を割る方法を直面し、中小企業を製造する問題を改善することはオートメーションおよび理性的な科学研究の才能の社会的な代表団になった。この社会的な代表団に基づいて、広州Hengchaoのオートメーションの技術Co。